ഡോ. ജോര്‍ജ് എം. കാക്കനാട്
ഹ്യൂസ്റ്റണ്‍: വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങളിലും വാണിജ്യ സ്ഥലങ്ങളിലും നിര്‍ബന്ധിത വാക്‌സിനേഷനും കോവിഡ് ടെസ്റ്റിങും വേണമെന്ന ഫെഡറല്‍ നിയമം പിന്‍വലിക്കുന്നു. ഇത്തരമൊരു നിര്‍ബന്ധിത സാഹചര്യം നിലവിലില്ലെന്നും ഇതിനായി നിയോഗിച്ച ഏജന്‍സി അവരുടെ അധികാരം ദുരുപയോഗം ചെയ്തുവെന്നും കണ്ടെത്തിയിതനെത്തുടര്‍ന്നാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ തീരുമാനം. ഇക്കാര്യത്തില്‍ ഭൂരിപക്ഷം ജഡ്ജിമാരും ഏകാഭിപ്രായം സ്വീകരിച്ചത് ബൈഡന്‍ ഭരണകൂടത്തിന് തിരിച്ചടിയായി. വന്‍കിട ബിസിനസുകാര്‍ക്ക് കോവിഡ് ഭീതിയില്‍ നിന്നുമുള്ള ആശങ്ക പരിഹരിക്കാന്‍ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള കോവിഡ് -19 വാക്‌സിനേഷനും ടെസ്റ്റിംഗ് നിയന്ത്രണവും ഇതോടെ ബിഡന്‍ ഭരണകൂടം പിന്‍വലിക്കുന്നു. യുഎസ് ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ലേബര്‍ ഒക്യുപേഷണല്‍ സേഫ്റ്റി ആന്‍ഡ് ഹെല്‍ത്ത് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്‍ ഈ വാക്സിനേഷന് നയം പിന്‍വലിക്കും. നൂറോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള ബിസിനസ്സുകാര്‍ക്കായുള്ള കോവിഡ് അടിയന്തര താത്കാലിക മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ പരിശോധിക്കുമെന്നും ഏജന്‍സിയുടെ വെബ്സൈറ്റിലെ പ്രസ്താവനയില്‍ പറയുന്നു. ‘OSHA വാക്സിനേഷന് പിന്‍വലിക്കുകയും ETS നടപ്പിലാക്കാന്‍ കഴിയുന്ന അടിയന്തിര താത്കാലിക മാനദണ്ഡമായി പരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിലും, ഏജന്‍സി ETS ഒരു നിര്‍ദ്ദിഷ്ട നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നില്ല. സ്ഥിരമായ COVID-19 ഹെല്‍ത്ത്കെയര്‍ സ്റ്റാന്‍ഡേര്‍ഡ് അന്തിമമാക്കുന്നതില്‍ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന് ഏജന്‍സി അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങള്‍ക്ക് മുന്‍ഗണന നല്‍കുന്നു,’ പ്രസ്താവനയില്‍ പറയുന്നു. അതേസമയം, അടിയന്തര താല്‍കാലിക മാനദണ്ഡം പിന്‍വലിക്കുന്നത് ‘നിര്‍ദിഷ്ട നിയമമെന്ന നിലയില്‍ ETS ന്റെ തുടരുന്ന നിലയെ ബാധിക്കില്ല,’ ഒരു യുഎസ് തൊഴില്‍ വകുപ്പ് വക്താവ് പ്രസ്താവനയില്‍ പറഞ്ഞു.
‘OSHA പാന്‍ഡെമിക്കിന്റെ റെക്കോര്‍ഡും വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഗതിയും വിലയിരുത്തുകയാണ്. വാക്സിനേഷന് ആന്‍ഡ് ടെസ്റ്റിംഗ് റൂള്‍ എപ്പോള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ എപ്പോള്‍ അന്തിമമാക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് OSHA ഇപ്പോള്‍ ഒരു തീരുമാനവും എടുത്തിട്ടില്ല. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം സംരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു അന്തിമ സ്റ്റാന്‍ഡേര്‍ഡ് പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതിന് വേഗത്തില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ ഏജന്‍സി ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. കോവിഡ് വ്യാപനം മൂലം സംഭവിക്കാവുന്ന അപകടങ്ങളില്‍ നിന്നും തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുകയാണ് ഉദ്ദേശം,’ വക്താവ് കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
കോവിഡ് പാന്‍ഡെമിക്കിനെ നേരിടാന്‍ ഫെഡറല്‍ ഗവണ്‍മെന്റിന്റെ അധികാരം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള പ്രസിഡന്റ് ജോ ബൈഡന്റെ ശ്രമങ്ങള്‍ക്ക് കനത്ത പ്രഹരമേല്‍പ്പിച്ചാണ് സുപ്രീം കോടതി തീരുമാനം. ഈ നിയമം പ്രകാരം നൂറോ അതിലധികമോ ജോലിക്കാരുള്ള ബിസിനസ്സുകള്‍ക്ക് അവരുടെ തൊഴിലാളികള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായി വാക്സിനേഷന് നല്‍കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയോ പതിവ് പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരാകുകയോ ജോലിസ്ഥലത്ത് മുഖം മറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യണമെന്ന OSHA-യുടെ നിര്‍ദ്ദേശം ആവശ്യമാണ്. ഇവരുടെ അനുമതിയില്ലാതെ ഇത്തരം ബിസിനസുകള്‍ക്കു പ്രവര്‍ത്തനാനുമതിയില്ലായിരുന്നു. മാസ്‌ക്ക്, വാക്സിനേഷന്, ടെസ്റ്റിങ് എന്നിവ നിര്‍ബന്ധമാക്കിയതിനെതിരേ റിപ്പബ്ലിക്കന്‍ നിയന്ത്രിത സംസ്ഥാനങ്ങളാണ് സുപ്രീം കോടതിയെ സമീപിച്ചത്.
‘കോടതിയുടെ തീരുമാനം വിലയിരുത്തിയ ശേഷം, OSHA വാക്സിനേഷന് ആന്‍ഡ് ടെസ്റ്റിംഗ് ETS ഒരു നിര്‍ബന്ധിത അടിയന്തര താല്‍ക്കാലിക മാനദണ്ഡമായി പിന്‍വലിക്കുന്നു,’ OSHA ഫെഡറല്‍ രജിസ്റ്ററില്‍ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാന്‍ സജ്ജമാക്കിയ ഒരു രേഖയില്‍ എഴുതി. ”തൊഴില്‍സ്ഥലത്ത് കോവിഡ് ഉയര്‍ത്തുന്ന തുടര്‍ച്ചയായ അപകടങ്ങള്‍ക്കെതിരെ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് വാക്സിനേഷന് നല്‍കുന്നതിനെ OSHA ശക്തമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു,” ഏജന്‍സി ചൊവ്വാഴ്ച പ്രസ്താവനയില്‍ കുറിച്ചു.
OSHA യുടെ പ്രസ്താവന പ്രകാരം പിന്‍വലിക്കല്‍ ബുധനാഴ്ച മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരും. മാസങ്ങളോളം വൈറസിനെതിരെ വാക്സിനേഷന് എടുക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത പ്രസിഡന്റ് ഊന്നിപ്പറയുകയും ഒടുവില്‍ മടിക്കുന്ന അമേരിക്കക്കാരെ അവരുടെ ഷോട്ടുകള്‍ ലഭിക്കുന്നതിന് ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് വന്‍കിട തൊഴിലുടമകളുടെ മാന്‍ഡേറ്റ് തന്റെ പ്രധാന വാഹനമായി ഉപയോഗിക്കാന്‍ തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്തു. രാജ്യവ്യാപകമായി നിയന്ത്രണം പ്രാബല്യത്തില്‍ വരാന്‍ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു കീഴ്ക്കോടതി അഭിപ്രായം മരവിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷയെ സംരക്ഷിക്കാന്‍ ചുമതലപ്പെടുത്തിയ OSHA അതിന്റെ അധികാരം മറികടന്നുവെന്ന വ്യക്തമായ സന്ദേശം സുപ്രീം കോടതി കണ്ടെത്തി അറിയിക്കുകയായിരുന്നു. ഇതിനു വിപരീതമായി, മെഡികെയര്‍, മെഡികെയ്ഡ് രോഗികളുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും സംരക്ഷിക്കാന്‍ ഒരു പ്രത്യേക ഏജന്‍സിക്ക് ഒരു നിയമം പുറപ്പെടുവിക്കാമെന്ന് ജസ്റ്റിസുമാര്‍ പറഞ്ഞു. ഈ നിയമം ഏകദേശം 80 ദശലക്ഷം വ്യക്തികളെ ബാധിക്കുമായിരുന്നു. മതപരമായ എതിര്‍പ്പുള്ളവര്‍ക്ക് ഒഴിവാക്കലുകള്‍ ഉണ്ടാകുമായിരുന്നു.
യുഎസ് ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഹെല്‍ത്ത് ആന്‍ഡ് ഹ്യൂമന്‍ സര്‍വീസസ് സെന്റര്‍സ് ഫോര്‍ മെഡികെയര്‍ & മെഡികെയ്ഡ് സര്‍വീസസ് നവംബറില്‍ പുറത്തിറക്കിയ വാക്‌സിന്‍ നയം പ്രാബല്യത്തില്‍ വരാന്‍ കോടതി അനുവദിച്ചു. മെഡികെയര്‍, മെഡികെയ്ഡ് പ്രോഗ്രാമുകളില്‍ പങ്കെടുക്കുന്ന ആശുപത്രികള്‍, നഴ്‌സിംഗ് ഹോമുകള്‍, മറ്റ് സൗകര്യങ്ങള്‍ എന്നിവയിലെ ചില ആരോഗ്യ പരിപാലന പ്രവര്‍ത്തകര്‍ക്ക് കോവിഡ്-19 വാക്‌സിന്‍ ആവശ്യപ്പെടാന്‍ അത് ശ്രമിച്ചു.
