ചെലവ് ചുരുക്കാനും ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമായി പാനസോണിക് 10,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. വളർച്ചയില്ലാത്ത ബിസിനസ്സ് മേഖലകളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ മാറ്റാനും പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി. ഏകദേശം 5,000 ജപ്പാനിലെ ജീവനക്കാരും 5,000 അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിലെ ജീവനക്കാരുമാണ് പിരിച്ചുവിടൽ മൂലം ബാധിക്കപ്പെടുകയെന്ന് ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. 2026 മാർച്ചിൽ അവസാനിക്കുന്ന ഈ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനുള്ളിൽ മിക്ക പിരിച്ചുവിടലുകളും നടക്കും. ഈ പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായി ഏകദേശം 130 ബില്യൺ യെൻ (ഏകദേശം $895 മില്യൺ) ഒറ്റത്തവണ നഷ്ടം പാനസോണിക് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
2029 മാർച്ചോടെ ഇക്വിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം കുറഞ്ഞത് 10 ശതമാനമായി ഉയർത്താനാണ് ഒസാക്ക ആസ്ഥാനമായുള്ള ഈ കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിനായി, വളർച്ചാ സാധ്യതയില്ലാത്ത വ്യാവസായിക ഉപകരണങ്ങൾ, ടെലിവിഷൻ നിർമ്മാണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ നിന്ന് പിന്മാറുകയോ പ്രവർത്തനം കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യും. അതേസമയം, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പോലുള്ള പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും പാനസോണിക് പദ്ധതിയിടുന്നു. കാര്യക്ഷമമായ വിഭവ വിന്യാസത്തിലൂടെയും വേഗത്തിലുള്ള പ്രതികരണശേഷിയിലൂടെയും ആഗോള വിപണിയിലെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് മാറാൻ ഇത് കമ്പനിയെ സഹായിക്കും.
ആഗോള സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ പൊതുവായ പ്രവണതയാണ് പാനസോണിക്കിന്റെ ഈ നീക്കം. അടുത്തിടെ ഗൂഗിളും 200 ഓളം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു. മറ്റ് പല ടെക് ഭീമന്മാരും സമാനമായ നടപടികളുമായി മുന്നോട്ട് പോകുകയാണ്. മെറ്റാ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ആമസോൺ തുടങ്ങിയ കമ്പനികളും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നുണ്ട്.
സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് പാനസോണിക്കിന്റെ ഈ പുനഃസംഘടന. ലാഭത്തിലും പുതിയ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, പരമ്പരാഗത ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്ന് മാറി AI-അധിഷ്ഠിത സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനാണ് കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
