2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾക്കായി ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ H-1B വിസ ഉപയോഗിക്കുന്നത് കുറഞ്ഞുവെന്ന് ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, സമീപകാല യുഎസ് ഗവൺമെന്റ് ഡാറ്റ ഉദ്ധരിച്ച്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് അപേക്ഷകളിൽ 37% കുറവാണിത്. ഇന്ത്യൻ ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികൾ യുഎസ് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് വർധിപ്പിച്ചതും, സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങളും, യുഎസിന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവും പുതിയ H-1B വിസ ഉടമകൾക്കുള്ള ആവശ്യം കുറച്ചതായി വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നു.
കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ ഇന്ത്യയിലെ ഏഴ് മുൻനിര കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകളിൽ 70% കുറവുണ്ടായതാണ് ഈ കുത്തനെയുള്ള ഇടിവിന് കാരണം – 2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ, പ്രാരംഭ ജോലിക്കായി 4,573 H-1B അപേക്ഷകൾ മാത്രമേ അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ളൂവെന്ന് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. 2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള പുതിയ H-1B അംഗീകാരങ്ങളിൽ ആമസോൺ, മെറ്റ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഗൂഗിൾ എന്നീ കമ്പനികളാണ് മുന്നിൽ എന്ന് യുഎസ് ഗവൺമെന്റ് ഡാറ്റയുടെ വിശകലനം കാണിക്കുന്നു, ആപ്പിൾ തൊട്ടുപിന്നിൽ ആറാം സ്ഥാനത്താണ്. അതേസമയം, ഇന്ത്യൻ ഐടി സ്ഥാപനങ്ങൾ ടോപ്പ് ടയറിൽ നിന്ന് പുറത്തായി, അവരുടെ ഫയലിംഗുകൾ ഇടിഞ്ഞു, മികച്ച 25 സ്പോൺസർമാരിൽ മൂന്ന് ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ.
ട്രംപ് ഭരണകൂടം ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കഠിനമായ കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ഒരു കാലഘട്ടത്തെയാണ് ഈ കണക്കുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്. ഓരോ പുതിയ H-1B വിസ പ്രവേശനക്കാരനും $100,000 ഫീസ് ഈടാക്കുന്നതും ഈ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ, ആമസോണിൽ നിന്നാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ H-1B അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചത്, പ്രാരംഭ തൊഴിൽ അംഗീകാരം ലഭിച്ചത് 4,644 എണ്ണത്തോടെ. തുടർന്ന് മെറ്റാ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ (1,555), മൈക്രോസോഫ്റ്റ് (1,394), ഗൂഗിൾ (1,050) എന്നിവയുണ്ടെന്ന് യുഎസ്സിഐഎസ് ഡാറ്റയുടെ നാഷണൽ ഫൗണ്ടേഷൻ ഫോർ അമേരിക്കൻ പോളിസി (എൻഎഫ്എപി) വിശകലനം ചെയ്തതായി ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. പുതിയ H-1B അപേക്ഷകളുടെ അംഗീകാരത്തിൽ ആദ്യ നാല് സ്ഥാനങ്ങൾ നാല് യുഎസ് ടെക്‌നോളജി കമ്പനികൾ സ്വന്തമാക്കിയത് ഇതാദ്യമാണെന്ന് റിപ്പോർട്ട് കണ്ടെത്തി. പ്രാരംഭ ജോലിക്കുള്ള H-1B അപേക്ഷകൾ പ്രധാനമായും പുതിയ ജോലികൾക്കുള്ളതാണ്, കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇവ സാധാരണയായി H-1B വാർഷിക പരിധിക്കെതിരെ കണക്കാക്കുന്ന കേസുകളാണ്.
ഇന്ത്യൻ കമ്പനികളിൽ, ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (ടിസിഎസ്) പ്രാരംഭ അംഗീകാരങ്ങളിൽ അഞ്ചാം സ്ഥാനത്ത് തുടർന്നു, എന്നാൽ എൽടിഐമൈൻഡ്ട്രീ (20-ാം സ്ഥാനം), എച്ച്സിഎൽ അമേരിക്ക (21-ാം സ്ഥാനം) തുടങ്ങിയ സഹപ്രവർത്തകർ ആദ്യ 25-ൽ ഇടം നേടാൻ കഷ്ടിച്ച് മാത്രമേ കഴിഞ്ഞുള്ളൂ. ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ യുഎസ് തൊഴിലാളികളെ കൂടുതലായി നിയമിക്കുന്നത്, സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ പുതിയ എച്ച് -1 ബി വിസ ഉടമകളുടെ ആവശ്യം കുറച്ചതായി വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നു. H-1B തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല എന്ന പൊതു വിശ്വാസം നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഫെഡറൽ ഡാറ്റ മറിച്ചാണ് കാണിക്കുന്നത്. 2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ, പുതിയ കമ്പനികളിലേക്ക് മാറുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കായി 68,000-ത്തിലധികം H-1B അപേക്ഷകൾ അംഗീകരിച്ചു.
