കാനഡയിലെ പ്രമുഖ പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഹൈബ്രിഡ് ജോലി രീതി അവസാനിപ്പിച്ച് ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസവും ഓഫീസ് ജോലി നിർബന്ധമാക്കുന്നു. ഒന്റാറിയോയിലെ സർക്കാർ ജീവനക്കാർ ജനുവരി അഞ്ച് മുതൽ പൂർണ്ണസമയവും ഓഫീസിൽ ഹാജരാകണമെന്ന് പ്രീമിയർ ഡഗ് ഫോർഡ് ഉത്തരവിട്ടു. കൊവിഡ് മഹാമാരിക്ക് ശേഷം നിലനിന്നിരുന്ന വർക്ക് ഫ്രം ഹോം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇതോടെ പതിനായിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്ക് നഷ്ടമാകും.
സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ആമസോൺ പോലുള്ള ആഗോള കമ്പനികളും ഇതിനോടകം അഞ്ച് ദിവസത്തെ ഓഫീസ് ജോലി നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കാനഡയിലെ പ്രമുഖ ബാങ്കുകളായ ആർബിസി, ബിഎംഒ, സ്കോഷ്യ ബാങ്ക് എന്നിവർ ജീവനക്കാരോട് ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസമെങ്കിലും ഓഫീസിൽ എത്താൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു കഴിഞ്ഞു. ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ മികച്ച ഏകോപനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ നീക്കമെന്നാണ് തൊഴിലുടമകളുടെ വാദം. അതേസമയം സർക്കാരിന്റെ ഈ തീരുമാനത്തിനെതിരെ ജീവനക്കാരുടെ സംഘടനകൾ ശക്തമായ പ്രതിഷേധവുമായി രംഗത്തെത്തിയിട്ടുണ്ട്. പെട്ടെന്നുള്ള ഈ മാറ്റം കുട്ടികളുടെ സംരക്ഷണം ഉൾപ്പെടെയുള്ള കുടുംബ കാര്യങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്ന് സി യു പി ഇ (CUPE) പോലുള്ള യൂണിയനുകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഒന്റാറിയോയിലെ വിവിധ നഗരങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർ ഇതിനെതിരെ പ്രക്ഷോഭം ആരംഭിച്ചു കഴിഞ്ഞു.
ഫെഡറൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിലും സമാനമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുമെന്ന സൂചനകളുണ്ട്. പ്രധാനമന്ത്രി മാർക്ക് കാർണി ഇത് സംബന്ധിച്ച പുതിയ പദ്ധതികൾ ഉടൻ വ്യക്തമാക്കുമെന്ന് അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഓരോ തസ്തികയുടെയും ഉത്തരവാദിത്തം അനുസരിച്ച് ഓഫീസിൽ വരേണ്ട ദിവസങ്ങളിൽ മാറ്റമുണ്ടാകാനാണ് സാധ്യത.
ജീവനക്കാർ ഓഫീസുകളിലേക്ക് മടങ്ങുന്നത് നഗരങ്ങളിലെ ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക് ഉന്മേഷം നൽകുമെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ കരുതുന്നു. എന്നാൽ യാത്രാ ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്നതും ട്രാഫിക് കുരുക്കും ജീവനക്കാരുടെ മാനസിക സമ്മർദ്ദം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് വിമർശകർ പറയുന്നു. പലയിടങ്ങളിലും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളാൻ ആവശ്യമായ ഓഫീസ് സൗകര്യമില്ലെന്ന പരാതിയും ഉയരുന്നുണ്ട്.
ആൽബർട്ട പ്രവിശ്യയും ഫെബ്രുവരി മുതൽ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ പൂർണ്ണമായും ഓഫീസിലേക്ക് തിരികെ വിളിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്. ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ പോലുള്ള ചില പ്രവിശ്യകൾ ഇപ്പോഴും ഹൈബ്രിഡ് രീതിയിൽ തുടരുന്നുണ്ടെങ്കിലും അവരും നയം മാറ്റാൻ ആലോചിക്കുന്നു. കാനഡയിലെ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിൽ വലിയൊരു മാറ്റത്തിനാണ് 2026 സാക്ഷ്യം വഹിക്കുന്നത്.
