അമേരിക്കയിലെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ ഗർഭിണികളായ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിച്ചുവരുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരാൻ പോകുന്നു. നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളിൽ വരുത്തുന്ന പരിഷ്കാരങ്ങൾ ഗർഭിണികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്താൻ ഇടയാക്കുമെന്നാണ് പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. പ്രഗ്നന്റ് വർക്കേഴ്സ് ഫെയർനസ് ആക്ട് പ്രകാരം തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിച്ചിരുന്ന ഇളവുകളിൽ പുതിയ ഭരണകൂടം മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുമെന്നാണ് സൂചന. ഇത് ആയിരക്കണക്കിന് സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷയെയും ആരോഗ്യത്തെയും ബാധിക്കുമെന്ന ആശങ്ക ശക്തമാണ്. ആനുകൂല്യങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം കുറയ്ക്കാൻ ഇടയാക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്ത് ആവശ്യമായ വിശ്രമം, ഭാരം കുറഞ്ഞ ജോലികൾ ചെയ്യാനുള്ള അനുവാദം തുടങ്ങിയവയിലാണ് പ്രധാനമായും നിയന്ത്രണങ്ങൾ വരുന്നത്. തൊഴിലുടമകൾക്ക് കൂടുതൽ അധികാരം നൽകുന്ന രീതിയിലാണ് നിയമങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കപ്പെടുന്നത്. ഇത് തൊഴിലാളികളും മാനേജ്മെന്റും തമ്മിലുള്ള തർക്കങ്ങൾ വർദ്ധിക്കാൻ കാരണമായേക്കാം. നിലവിൽ ഗർഭിണികൾക്ക് നൽകി വരുന്ന പരിഗണനകൾ ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക ബാധ്യത ഉണ്ടാക്കുന്നുണ്ടെന്ന വാദവും ഉയരുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ സ്ത്രീകളുടെ മൗലികാവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടണമെന്ന നിലപാടിലാണ് മനുഷ്യാവകാശ സംഘടനകൾ. പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതോടെ കോടതികളിൽ കൂടുതൽ തൊഴിൽ കേസുകൾ എത്താൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
ഗർഭിണികളായ സ്ത്രീകൾക്ക് നൽകുന്ന പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നത് വഴി തൊഴിൽ മേഖലയിലെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനാണ് സർക്കാർ ശ്രമിക്കുന്നത്. ആധുനിക തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്താണ് ഇത്തരം നയങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതെന്ന് ബന്ധപ്പെട്ട വൃത്തങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇത് സ്ത്രീകളെ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുമെന്നാണ് വിമർശകർ പറയുന്നത്. തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് സർക്കാരിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്ന് വിവിധ സംഘടനകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടു. നിയമത്തിലെ അവ്യക്തതകൾ നീക്കം ചെയ്യാനാണ് പരിഷ്കാരങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നതെന്നാണ് ഔദ്യോഗിക വിശദീകരണം. ഈ വിഷയം ഇപ്പോൾ അമേരിക്കൻ രാഷ്ട്രീയത്തിൽ വലിയ ചർച്ചകൾക്ക് വഴിവെച്ചിരിക്കുകയാണ്.
ഗർഭാവസ്ഥയിലുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് മികച്ച ചികിത്സയും വിശ്രമവും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് കുടുംബത്തിനും സമൂഹത്തിനും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്. പുതിയ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുൻപ് തൊഴിലാളി സംഘടനകളുമായി കൂടുതൽ ചർച്ചകൾ നടത്തണമെന്ന് ആവശ്യമുയരുന്നുണ്ട്. വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഇത്തരം മാറ്റങ്ങൾ ആഗോളതലത്തിൽ തന്നെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. വരാനിരിക്കുന്ന മാസങ്ങളിൽ ഈ നിയമഭേദഗതി സംബന്ധിച്ച കൂടുതൽ വ്യക്തത വരുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. സ്ത്രീകളുടെ സാമ്പത്തിക സ്വാശ്രയത്വത്തെ ബാധിക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുമ്പോൾ അതീവ ജാഗ്രത പാലിക്കണമെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. തൊഴിലാളി പക്ഷത്തുനിന്നുള്ള പ്രതിഷേധങ്ങൾ വരും ദിവസങ്ങളിൽ ശക്തമാകാൻ ഇടയുണ്ട്.
അമേരിക്കൻ പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക മേഖല ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി നിരവധി പരിഷ്കാരങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നുണ്ട്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായാണ് തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രവർത്തന സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നതിലൂടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനാണ് ഭരണകൂടം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. എങ്കിലും സാധാരണക്കാരായ തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുമോ എന്നതാണ് പ്രധാന ചോദ്യം. നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുൻപ് എല്ലാ വശങ്ങളും പരിശോധിക്കുമെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആരോഗ്യകരമായ ഒരു തൊഴിൽ സാഹചര്യം ഒരുക്കുന്നതിനായി എല്ലാവരുടെയും സഹകരണം അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ മാറ്റങ്ങൾ സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതത്തിൽ എങ്ങനെയൊക്കെ പ്രതിഫലിക്കുമെന്ന് ലോകം ഉറ്റുനോക്കുന്നു.
